Especialización presencial en Derecho Laboral y Seguridad Social en Medellín. 20 créditos distribuidos en dos niveles, con horarios nocturnos y/o sabatinos.
Fortalecer las competencias para interpretar y aplicar el Derecho Laboral y la Seguridad Social, analizar conflictos sociolaborales y proponer soluciones jurídicas y estratégicas en el contexto de organizaciones públicas y privadas.
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Dirigido a profesionales del Derecho y de otras disciplinas relacionadas con las actividades empresariales, administrativas, comerciales, económicas y productivas, interesados en las relaciones laborales y la solución de conflictos sociolaborales.
El especialista desarrolla capacidades para analizar las relaciones laborales y los sistemas de seguridad social, asesorar jurídicamente a organizaciones y proponer soluciones responsables a conflictos sociolaborales desde una perspectiva ética e interdisciplinaria.
Puede desempeñarse en asesoría y consultoría laboral, gestión del talento humano y dirección de asuntos laborales en organizaciones públicas y privadas. Los profesionales del Derecho podrán ejercer funciones de representación y asesoría jurídica conforme a sus habilitaciones profesionales.
Interpretación de fundamentos constitucionales y de la OIT; análisis del derecho laboral individual y colectivo; aplicación del derecho procesal laboral; contratación laboral; comprensión de los sistemas de pensiones, salud y riesgos laborales; análisis de obligaciones ante la UGPP; investigación aplicada y solución ética de conflictos sociolaborales.
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La Universidad ofrece alternativas de crédito educativo mediante entidades financieras públicas y privadas y descuentos para egresados, sujetos a las condiciones vigentes.